“La
jubilación produce cambios respecto a la situación anterior de actividad
laboral”
- A nivel cognitivo:
El impacto previo a la jubilación viene determinado por:
- la información recibida de manera formal: empresa,
sindicato administración.
- como de manera informal: amigos que han pasado por
el mismo trance
- como por la capacidad del sujeto para afrontar el
hecho de la jubilación.
- A nivel comportamental:
Son importantes todas las conductas de preparación
para afrontar ese momento: buscar información, cursos de preparación, conductas
de relación social, ejercicio físico, evitar la soledad, búsqueda de
satisfacciones, creatividad
- A nivel psicoafectivo:
El sentimiento prejubilatorio fluctúa desde la
ansiedad ante lo desconocido al temor de
empezar algo nuevo y hasta el deseo de lograr un estado de bienestar, a veces
idealizado. Si eso ocurre puede ser detonante de depresión por el desajuste
entre los niveles cognitivo y psicoafectivo y la realidad. Influyen los
intereses previos a la jubilación, la personalidad, los apoyos.
-En relaciones sociales:
En este campo es donde mejor se aprecian los
cambios provocados por la jubilación. Tres dimensiones de afectación:
a- pérdida de relación con los antiguos compañeros de
trabajo. Es necesario planificar el tipo de actividades a realizar a partir de
la jubilación para evitar el aislamiento social.
b-abrirse a actividades y a personas diferentes, y a
otras maneras de pensar es muy provechoso por no aislarse y porque se está
activo a nivel cognitivo.
c- esta dimensión afecta a la vida familiar. La
jubilación afecta a los que conviven con el jubilado. Es necesaria una
reestructuración de la vida de la pareja ya que, casi siempre, se pasa de una
relación de pocas horas, a todo el día. Los patrones anteriores de relación ya
no sirven: reparto de tareas domésticas, compartir el tiempo libre, etc.
Algunos autores (Hevia.1991) han propuesto consejos a las
esposas:
a.-
Acoger de manera positiva la jubilación.
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