domingo, 26 de julio de 2015

Del trabajo y de la competitividad



Por Marcelino Calle
Miembro de Hartu-emanak

El paro en sociedades desarrolladas no es un hecho coyuntural, es el producto del grado de desarrollo, y llegado el momento, una lacra que nos va acompañar siempre.
Todo el trabajo del mundo conforma una tarta con unas dimensiones definidas, es de un tamaño determinado,  a pesar de la complejidad de las actividades en una sociedad moderna.
De forma paulatina, acompañando los avances tecnológicos, los pedazos de tarta que se comerán las maquinas cada vez será mayor. Todo lo que se pueda mecanizar, es más homogéneo, más barato y más competitivo.
Cada vez es menor la tarta disponible, cada vez es mayor la población activa, en consecuencia el paro se incrementara con el paso de los años.
El sistema actual no puede funcionar porque cada vez necesita menos personas para producir bienes de consumo, y en consecuencia cada vez hay menos personas con capacidad de compra…y ahí esta la contradicción. El sistema necesita demanda para los productos que fabrica y al mismo tiempo echa a los productores al paro porque no los necesita en sus cadenas de producción.
Por otro lado el sistema no permite cambiar, la competitividad se lo impide, nadie se plantea actualmente basar su producción en el empleo masivo de la mano de obra, las maquinas son mas eficaces y mas baratas y por tanto mas competitivas.

-        ¿El paro es coyuntural o signo de nuestro tiempo?
-        ¿Tiene futuro un sistema que no necesita personas para producir?
-        ¿Tiene futuro  un sistema con paro creciente?

II.- De la competitividad.
Cualquier proyecto de negocio se tiene que plantear con tecnología punta, si quiere tener presencia en el mercado.
Las empresas en un libre mercado están obligadas a participar en una carrera de fondo que no tiene fin, el premio es obtener un producto excelente, que no tenga competencia posible, y esto lamentablemente solo es una quimera…
Porque siempre en algún lugar del mundo y en un tiempo cada vez mas breve, aparece alguien con un nuevo producto que mejora al que pensábamos que era insuperable, y si no quieres quedarte obsoleto…tienes que empezar de nuevo, con renovadas energías, con mas exigencias a cada uno de los departamentos, eliminado imperfecciones, sustituyendo normalmente personal por tecnología etc..., etc.…
Hay que ganar como sea, todo por subsistir, todo por la competitividad.
En este sistema, la competitividad esta situada en el puesto numero uno, todo lo demás esta subordinado a ella, incluso las personas que deberían ser los supuestos beneficiarios de cualquier sistema económico. Estamos perdiendo el norte, ¿estamos equivocando el objetivo principal?
En las empresas trabajan personas que no son maquinas, tienen limitaciones en su condición físicas y psíquicas, las personas llegan hasta donde llegan, tienen limites, y si se sobrepasan, como ocurre a menudo, se crea una sociedad enfermiza y despiadada.
Cuando la competitividad realiza la selección natural, y las empresas mas débiles se caen, el trabajo se concentra en unos puntos concretos y el paro, en el resto del tejido empresarial.
A pesar de sus logros, el sistema económico vigente, solamente satisface las necesidades de aquellos que tienen poder adquisitivo y deja morir de hambre a 80.000 personas al día…
… porque no tienen dinero, circunstancia esta que le puede pasar a cualquiera, solo  tiene que parirte tu madre en un lugar adecuado.

- ¿La competitividad tiene que ser el objetivo nº 1?
- ¿Cuál es el futuro, la competitividad o la colaboración?

domingo, 12 de julio de 2015

Más pensiones para las madres con hijos




Por Ismael Arnaiz Markaida
Miembro de Hartu-emanak

El Gobierno de España acordó el pasado día 4, el establecimiento de un complemento en las pensiones de las mujeres que tengan dos o más hijos, y dice que lo hace para incentivar la natalidad. ¿Hay alguien que se pueda creer esto? Veamos. Según el acuerdo, este aumento será aplicado entre los años 2016 y 2019, y por tanto afectará a las mujeres que ahora tienen más de sesenta años. ¿Se cree señor el Rajoy, que estas mujeres se van a animar, ahora, a tener más hijos para ver mejoradas sus futuras pensiones? Ahora bien, si lo que quiere el Gobierno es premiar a las mujeres por los hijos que ya tuvieron, hágalo, pero por motivos de justicia, no para mejorar la tasa de natalidad, y menos por cálculos electorales.
Señor Rajoy, si su Gobierno quiere mejorar la tasa de natalidad, acuérdese de las mujeres que ahora pueden ser madres, y tome decisiones que, de verdad, ayuden a la conciliación laboral y familiar, faciliten la atención de los hijos cuando estos están enfermos, aumenten el periodo de baja laboral por maternidad y/o paternidad, proporcionen incentivos económicos que compensen el mayor gasto familiar que se produce con el nacimiento de los hijos/as, etc. etc.,
Y ya por último y aunque parezca broma, acuérdese de las Amamas y de los Aitites ya que nosotros somos quienes más hacemos, en este País, por aumentar la tasa de natalidad. Y es que son muchas las parejas jóvenes que se deciden a tener hijos, porque cuentan con la ayuda de las Amamas y de los Aitites. Y esto, señor Rajoy, está demostrado.
Lo otro, lo que su Gobierno ha aprobado, tal vez lo único que pueda mejorar serán los  resultados electorales de su Partido. Esos que han quedado tan maltrechos en las pasadas elecciones.